Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск

За все неиспользованные дни отпуска, ст. 127 ТК РФ. Считают по 2,33 дня за каждый полный отработанный месяц - это 28 дней в год, делённые на 12. Месяц, отработанный больше чем наполовину, засчитывается как полный.

Да, по письменному заявлению отпуск можно отгулять с последующим увольнением, ст. 127 ТК РФ. Тогда днём увольнения считается последний день отпуска.

В день увольнения вместе с остальным расчётом, ст. 140 ТК РФ. За задержку работодатель платит проценты по ст. 236 - не ниже 1/150 ключевой ставки за каждый день.

Нет. При увольнении компенсация выплачивается за все накопленные дни, сколько бы лет они ни копились - это подтвердил Конституционный суд постановлением от 25.10.2018 № 38-П.

Да, НДФЛ удерживается, это прямо указано в ст. 217 НК РФ: компенсация за неиспользованный отпуск - исключение из списка необлагаемых выплат.