Политика описывает, как оператор обрабатывает персональные данные на сайте работа.онлайн, и написана по требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Редакция 1.1 от 18 сентября 2026.
1. Кто обрабатывает данные
·Оператор: индивидуальный предприниматель Чмелев Г. Н., ИНН 262902101068, ОГРНИП 326265100131620.
·Ответственный за организацию обработки персональных данных: Чмелев Г. Н., admin@treex.ru.
·работа.онлайн - каталог вакансий, который ведёт оператор. Treex (treex.ru) - сервис того же оператора, в котором работодатели ведут отклики и кандидатов; у него своя политика.
·соискателей, которые отправили отклик, жалобу на вакансию или подписались на новые вакансии;
·представителей работодателей, чьи контакты работодатель указал в вакансии для связи с кандидатами;
·посетителей сайта.
3. Какие данные мы получаем
Отклик на вакансию
·имя, телефон, email, если вы его указали;
·выбранный вопрос работодателю из готового списка;
·файл резюме, если вы его приложили: PDF, DOC, DOCX, RTF или TXT до 5 МБ, и сведения, которые вы в него включили;
·адрес страницы вакансии, дата и время отправки, отметка о согласии;
·обезличенный адрес подключения: у IPv4 последняя часть заменяется нулём, у IPv6 сохраняется только первая половина, и строка браузера. Они нужны, чтобы отбивать автоматические рассылки.
Жалоба на вакансию
·причина из списка и ваш комментарий, если вы его написали;
·адрес вакансии и обезличенный адрес подключения.
Комментарий читает человек. Не пишите туда сведения о себе, которые не нужны для разбора жалобы.
Подписка на новые вакансии
·канал и контакт: email, имя в Telegram или номер для MAX;
·токен отписки и обезличенный адрес подключения.
Данные представителя работодателя
·имя контактного лица, рабочий телефон и email, должность, название и ИНН компании;
·в том виде, в каком работодатель сам опубликовал их в источнике вакансии для связи с кандидатами.
Посещение сайта
·файлы cookie и идентификаторы Яндекс.Метрики;
·счётчик просмотров и открытий контакта: он хранится суммой за сутки по вакансии, без привязки к посетителю;
·выбранный город, список избранных вакансий и контакты из формы отклика остаются только в вашем браузере, чтобы не вводить их заново, и на сервер не уходят.
4. Зачем мы обрабатываем данные и на каком основании
·Передать отклик работодателю, чтобы он с вами связался - ваше согласие, п. 1 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ.
·Прислать вам новые вакансии по подписке - ваше согласие, п. 1 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ.
·Разобрать жалобу и убрать объявление из каталога - осуществление прав и законных интересов оператора и других пользователей, п. 7 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ.
·Отбивать автоматические рассылки и защищать форму от нагрузки - п. 7 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ.
·Показывать вакансию с контактом работодателя - п. 7 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ: контакт опубликован самим работодателем в открытом источнике именно для связи с кандидатами, и по требованию мы его убираем.
·Считать посещаемость - п. 7 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ.
Решений, которые порождают для вас юридические последствия, исключительно автоматизированной обработкой мы не принимаем.
5. Кому мы передаём данные
·Работодателю, указанному в вакансии: имя, телефон, email, вопрос и файл резюме уходят письмом на его контакт. С этого момента работодатель обрабатывает ваши данные самостоятельно, как отдельный оператор, и его правила нам не подчиняются.
·В сервис Treex: если работодатель откроет отклик по ссылке из письма, отклик станет карточкой кандидата в его рабочем пространстве. Там оператор обрабатывает данные по поручению работодателя, ч. 3 ст. 6 152-ФЗ; условия поручения - в условиях использования Treex. Ссылка из письма действует 30 дней.
·При переносе отклика в Treex текст резюме может быть разобран по полям ИИ-моделью GigaChat. До отправки в модель имя, телефон, email и ссылки на мессенджеры заменяются метками, модель получает обезличенный текст. Результат разбора проверяет работодатель.
·Обработчикам по поручению оператора: хостинг и объектное хранилище - АО «ИОТ» (FirstVDS), 121205, Москва, территория инновационного центра «Сколково», Большой бульвар, д. 42, стр. 1; почтовый сервис - ООО «Яндекс» (Яндекс 360), 119021, Москва, ул. Льва Толстого, д. 16; ИИ-разбор резюме в сервисе Treex, только обезличенный текст - ПАО Сбербанк (GigaChat), 117312, Москва, ул. Вавилова, д. 19. Все серверы на территории России.
·Яндексу: счётчик Яндекс.Метрики на всех страницах и карта Яндекса на странице вакансии. Яндекс получает ваш адрес подключения и ставит свои cookie по своим правилам.
Мы не продаём персональные данные, не передаём их в рекламные базы и не передаём за пределы Российской Федерации. Трансграничной передачи нет.
6. Где хранятся данные
Базы данных сайта, включая отклики, и объектное хранилище с файлами резюме находятся на территории Российской Федерации, как требует ч. 5 ст. 18 152-ФЗ.
7. Сколько мы храним данные
·Отклик, приложенное резюме и жалоба - 180 дней с даты отправки. Дальше запись и файл удаляются автоматически, чистка идёт ежедневно.
·Контакт подписки - пока вы не отпишетесь. Отписаться можно ссылкой в письме или письмом на почту оператора, отписанный контакт удаляется через 180 дней.
·После отзыва согласия обработка прекращается и данные уничтожаются в течение 30 дней, ч. 5 ст. 21 152-ФЗ.
·Обезличенная статистика посещений и суточные счётчики вакансий хранятся бессрочно: по ним нельзя определить человека.
Факт уничтожения данных оператор фиксирует актом.
8. Ваши права
·узнать, какие ваши данные мы обрабатываем, и получить их состав;
·потребовать уточнить, заблокировать или уничтожить данные, если они неполные, устаревшие, неточные или получены незаконно;
·отозвать согласие в любой момент;
·обжаловать наши действия в Роскомнадзоре или в суде.
Как воспользоваться: напишите на admin@treex.ru с адреса электронной почты или с указанием телефона, которые вы вводили в отклике - это нужно, чтобы мы поняли, чьи данные удалять. Ответим в течение 10 рабочих дней, ст. 20 152-ФЗ.
Письмо, которое уже ушло работодателю, отозвать нельзя: оно у него в почте. С ним нужно связываться напрямую, контакт указан на странице вакансии.
9. Если вы работодатель или контактное лицо в вакансии
Тексты вакансий и контакты берутся из открытых источников, основной - портал «Работа России» (trudvsem.ru), и из вакансий, которые работодатели размещают у нас сами. Мы показываем контакт так же открыто, как первоисточник.
Чтобы убрать вакансию и контакт из каталога, напишите на admin@treex.ru с адреса или телефона, указанных в вакансии, либо ответьте на письмо с откликом. Уберём и показывать больше не будем.
10. Несовершеннолетним
Откликаться с 14 лет можно, но по трудовому законодательству для работы до 18 лет нужно согласие родителя или попечителя. Отправляя отклик в возрасте от 14 до 18 лет, вы подтверждаете, что такое согласие получено. Данные детей младше 14 лет мы не собираем осознанно; если это произошло, напишите нам, и мы удалим.
11. Cookie и счётчики
·Технические cookie нужны, чтобы сайт работал: выбранный город, избранное и защита форм.
·Cookie Яндекс.Метрики нужны для статистики посещений.
·Отключить их можно настройками браузера или блокировщиком: каталог продолжит работать, часть удобств пропадёт.
12. Как мы защищаем данные
·сайт работает только по HTTPS;
·адрес подключения обезличивается до записи в базу;
·доступ к базе откликов и к хранилищу резюме есть только у ограниченного круга лиц, допущенных к обработке, ссылки на файлы временные;
·формы ограничены по числу обращений, чтобы их нельзя было использовать для массовых рассылок;
·при утечке оператор уведомляет Роскомнадзор в течение 24 часов, а затронутых соискателей - на контакт из отклика.
13. Изменения политики
Мы можем менять политику. Действующая редакция всегда лежит по адресу работа.онлайн/privacy-policy/, дата редакции указана в начале страницы. Текст согласия, который вы даёте при отклике, лежит на отдельной странице: согласие на обработку данных.
Напишите работодателю свой телефон
Имя
Телефон
По телефону позвонит работодатель. Больше никому не отдаём.
Подставили с прошлого отклика.
Почтанеобязательно
✓
Отклик отправлен
Работодатель получил ваш телефон. Обычно звонят в течение двух рабочих дней.
Личный кабинет
Отклики в одном месте: что отправлено, кто ответил, резюме уже приложено - откликаться в один клик.
Пожаловаться на вакансию
Без входа. Имя и почту не спрашиваем - для разбора они не нужны.
Причина · обязательно
Комментарий · необязательно
Жалоба принята
Разберём и снимем вакансию, если нарушение подтвердится.