Делопроизводитель

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения сотрудников. Оформление и учет трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, Ведение личных дел. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче в архив, Составление и соблюдение графика отпусков. Оформление приказов по отпускам (основной, без сохранения заработной платы, учебный, по уходу за ребенком), о дисциплинарных взысканиях, командировках, дополнительных днях отдыха донорам, родителям детей-инвалидов, работа в выходные и праздничные дни, Актуализация и разработка должностных инструкций. Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами организации, Ведение табельного учета рабочего времени, Внесение изменений в штатное расписание, Выдача копий документов по запросу, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Подготовка справок для установления льгот и оформления пенсий работникам, имеющим право на досрочное пенсионное обеспечение (в связи с педагогической деятельностью), Своевременное предоставление установленной отчетности в СФР, ФСС, Росстат, Работа России.

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Томская область, г Томск, Карла Ильмера улица, дом: Д.11;