Главный специалист отдела дноуглубительного флота Управления дноуглубительных работ

Обязанности

- участвовать в работе отдела по контролю деятельности филиалов, управлений бассейновых филиалов Предприятия по осуществлению безопасной эксплуатации и технического менеджмента (технической эксплуатации), а также коммерческой эксплуатации судов дноуглубительного и относящегося к нему вспомогательного флота; - оказывать содействие Филиалам по обеспечению оперативного и качественного контроля при проведении ремонта (далее – ремонт) судов ДУФ организациями, поставок сменных запасных частей (далее – СЗЧ) для ремонта судов ДУФ, оценка технического состояния судов ДУФ, в том числе до и после проведенного ремонта; - вносить предложения и участвовать в установленном на Предприятии порядке в формировании и корректировке планов закупок Предприятия в части, касающейся деятельности Отдела; - осуществлять ведение установленного в компетенции отдела учёта, формировать отчётность в соответствии с формами, установленными законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Предприятия; - контролировать ход реализации корректирующих действий по результатам внутренних проверок СУБ, а также по результатам донесений о выявленных несоответствиях и опасных ситуациях, в части касающейся компетенции Отдела.

Требования

Условия: • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. • Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50% • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей). • После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; • После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). • После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. • График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут); • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Место работы

г Москва, Сущёвская улица, 19, Москва, ул. Сущёвская, д. 19 стр. 7