Инспектор по кадрам

Опубликовано 7 сентября 2026обновлено 8 сентября 2026ID 95164babданные с «Работы России»

Прямой работодатель

Обязанности

Инспектор по кадрам обязан: 1. Вести учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливать локальные нормативные акты и другие обязательные документы. 5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 7. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 8. Составлять график очередных отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

Требования

Опыт работы

от 1 год

Образование

Среднее профессиональное

Навыки

Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Поиск, отбор, скрининг резюме, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание законодательства о персональных данных, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знания в области поиска и подбора персонала, MS Office (программы семейства MS Office)