Маляр (занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности)

Обязанности

8 цех: Выполнение пескоструйных работ (очистка корпусов судов от ракушки, старой краски) пескоструйными аппаратами, скребками, шарошками. Окраска корпусов судов окрасочными аппаратами, кистями, валиками. 11 цех: Выполнение работ по подготовке материалов, подналадке и регулировке в процессе работы оборудования, механизмов и приспособлений при окраске поверхностей судов, плавучих сооружений и их составных частей. Выполнение работ по подготовке требующих высококачественной отделки поверхностей судов, плавучих сооружений и их составных частей к окрашиванию. Выполнение работ по отделке керамическим покрытием, плиткой облицовочной и фасонной, органосиликатами без ленты из композитных материалов, полимерными материалами без подбора по рисунку поверхностей судов, плавучих сооружений и их составных частей.Выполнение малярных работ по подготовке, высококачественной окраске экспериментальными, необрастающими, термопластическими и консервирующими лакокрасочными материалами, художественной и орнаментальной отделке поверхностей на судах, плавучих сооружениях и их составных частях.

Требования

Вредные условия труда - доплата 12%, дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, сокращенная рабочая неделя 36 часов с полной оплатой.

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Приморский край, г Владивосток, Дальзаводская улица, 2, 705-пп Предоставление льготной Дальневосточной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса (без ограничений по возрасту и семейного положения). Сумма кредита до 9 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%. АО ЦСД является участником региональной программы Повышение мобильности трудовых ресурсов, в рамках которой оказывается мера поддержки для работников с других регионов Российской Федерации в размере 1 000 000 руб. Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу. Частичная компенсация арендуемого жилья по субсидии. ДМС с первого дня работы, включая стоматологию и страхование от несчастного случая. Ежегодная индексация заработной платы. Обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих на базе учебного центра предприятия. Социальная поддержка молодых специалистов: единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства иногородним; компенсация проживания в арендуемых жилых помещениях; компенсация расходов за место в муниципальном дошкольном учреждении для ребенка; компенсация проезда к месту работы после окончания профильного образовательного учреждения; единовременная выплата, возвратившимся на работу после прохождения военной службы; назначение наставника.