Менеджер цепей поставок ( В2В/транзитные поставки)

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать эффективную логистику от поставщиков до клиентов ПРО, обеспечивая выполнение сроков, качества и требований Компании Сопровождать партнеров и внутренних заказчиков по процессу, обучать изменениям и выстраивать эффективную коммуникацию. Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками, проводить переговоры по соблюдению условий дополнительных соглашений. Реализовывать транзитные поставки, обеспечивать закрытие документооборота в регламентированный срок. Оптимизировать существующие процессы и участвовать в создании новых схем поставок для повышения эффективности логистики. Участвовать в улучшении клиентского сервиса и повышении удовлетворенности поставщиков и клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование или опыт работы в логистике / цепях поставок / смежных областях от 2 лет Знание основ логистики и управления цепями поставок, правил перевозки грузов различными видами транспорта, порядка приема и сдачи грузов. Знание основ документооборота, форм документов на прием и отправку грузов, правил электронного документооборота. Уверенное владение инструментами Microsoft Office. Умение анализировать и принимать системные решения на основе данных. Проактивный подход, высокие коммуникативные навыки, любознательность. Гибкость, готовность к изменениям и освоению новых технологий и практик. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, выходные сб/вс, смена 09.00-18.00; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Совокупный уровень дохода от 92 700 руб/мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад 82 600 руб/мес; компенсация питания 6000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (4 130 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша, 6В

Требования

Требований в вакансии нет. Это не ошибка страницы - поля пустые у работодателя.

Место работы

Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша 6В