Начальник отдела организационно-правового обеспечения и кадров

Обязанности

Обеспечивает выполнение федеральных, городских и районных целевых программ, в реализации которых участвует учреждение. Участвует в работе комиссий, советов и иных совещательных органах. Принимает участие в разработке документов организационно-правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой, финансовой, исполнительской дисциплин, обеспечению сохранности имущества учреждения и соблюдению правил и норм охраны труда. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, проектам нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности. Содействует в оформлении кадровых, имущественных и иных документов правового характера. Осуществляет защиту прав и законных интересов учреждения в случае их нарушения. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности. Руководит работой отдела организационно-правового обеспечения и кадров. Ведет учет рабочего времени работников отдела организационно-правового обеспечения и кадров. Визирует документы организационно-правового характера (договоры, соглашения и др.) перед подписанием их директором.

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

г Санкт-Петербург, Пушкинская улица, дом: 2/79;