Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

Строить систему сильного найма. Не массовый поток, а точечный хантинг высокоэффективных агентов; Управлять воронкой HR как бизнес-процессом. Конверсия, адаптация, удержание, развитие; Укреплять внутреннюю политику и культуру. Личные встречи, работа с мотивацией, профилактика выгорания; Развивать команду. Тренинги, рост soft skills, стратегические сессии; Презентовать компанию. На собеседованиях, в коммуникации с кандидатами, в хантинге; Контроль кадрового делопроизводства; Взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами, страховыми компаниями по предоставлению периодической отчетности;

Требования

Место работы

Краснодарский край, г Сочи, Лазаревский район, Декабристов улица, дом: Д. 161;