Начальник отделения кадров

Обязанности

• Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики Предприятия
• 2.Возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств
• 3. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами директора филиала
• 4. Вести учёт и выдачу служебных удостоверений
• 5. Контролировать и вести кадровое делопроизводство в филиале
• 6. Осуществлять руководство и координацию деятельности работников ОК
• 7. Контролировать исполнение руководителями подразделений филиала законодательных актов Российской Федерации, приказов, распоряжений и указаний Предприятия, руководства филиала по вопросам кадровой работы
• 8. Осуществлять надлежащее хранение, учет и заполнение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, вести установленную документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям
• 9. Формировать и надлежащим образом вести документы, содержащие персональные данные работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
• 9. Проводить систематический анализ кадровой работы в филиале, разрабатывать предложения по ее улучшению
• 10. Организовывать составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдение работниками филиала правил внутреннего трудового распорядка
• 11. Проверять и согласовывать табеля рабочего времени работников филиала 12. Контролировать психодиагностическую работу кандидатов и работников филиала
• 13. Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров
• 16. Составлять текущую, ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетность по направлению деятельности, в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями Предприятия, руководства филиала
• 17. Обеспечивает составление и направление в Социальный фонд Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников филиала по форме СЗВ ТД в установленные законодательством сроки
• 18. Руководит работниками отделения кадров
• 19. Осуществлять работу в системе электронного документооборота 1С: Документооборот
• 20.Ведение воинского учета и бронирования граждан

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Республика Бурятия, г Улан-Удэ, Трубачеева улица, 67