Полицейский

ВЕРХНЕПЫШМИНСКИЙ ОТДЕЛ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Опубликовано 31 января 2022обновлено 10 сентября 20264 местаID 8e8832e5данные с «Работы России»

Прямой работодатель

Обязанности

1. Охрана объектов, подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии, а также имущества физических и юридических лиц по договорам на территории городских округов Верхняя Пышма и Среднеуральск. 2. Охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности. 3. Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений, раскрытие преступлений по "горячим следам". 4. Выполнение служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, приказами и распоряжениями руководителей, отданные в установленном порядке и не противоречащие действующему законодательству.

Требования

Образование

Среднее общее

Требования: граждане РФ; имеющих образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов); действующие и бывшие сотрудники МВД и Росгвардии приветствуются. В соответствии с действующим Федеральным законодательством сотрудникам войск национальной гвардии предоставляются социальные гарантии: 1. стабильное денежное довольствие от 28000 рублей с систематическим повышением и премированием после прохождения испытательного срока; 2. возможность карьерного роста; 3. график работы сутки через трое; 4. ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 40 до 60 суток в зависимости от стажа службы + время на дорогу; 5. ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно, в том числе одному из членов семьи сотрудника; 6. бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение в учреждениях здравоохранения МВД России и войск национальной гвардии Российской Федерации; 7. 100 % оплата листка нетрудоспособности; 8. 100 % страхование жизни и здоровья на весь период прохождения службы; 9. первоочередное предоставление мест в дошкольные учреждения, летние оздоровительные лагеря детям сотрудников; 10. возможность бесплатного получения высшего образования по очной и заочной формам обучения в ведомственных учебных заведениях 11. оплачиваемый учебный отпуск при получении первого высшего образования; 12. единовременная выплата на приобретение (строительство) жилья для сотрудников со стажем службы более 10 лет; 13. иногородним предоставляется денежная компенсация за наем жилого помещения; 14. возможность выхода на пенсию после 20 лет службы.