Руководитель группы по подбору и адаптации персонала

Обязанности

Организация и управление процессами подбора и адаптации персонала в компании; Разработка и реализация стратегии привлечения кандидатов на вакансии различного уровня; Экспертная поддержка филиалов по направлению подбора, поиск новых инструментов и источников; Совершенствование мероприятий по адаптации персонала, автоматизация процессов, создание новых инструментов; Формирование аналитической отчетности по показателям подбора и адаптации персонала; Анализ эффективности каналов поиска, оптимизация затрат на подбор; Проведение exit интервью, анализ причин увольнения

Требования

Место работы

г Санкт-Петербург, Черниговская улица, дом: Д. 8;корпус: ЛИТЕРА К;офис/квартира: ПОМЕЩ. 23-Н;