Руководитель отдела персонала

Опубликовано 9 сентября 2026обновлено 18 сентября 2026ID afeee0d0данные с «Работы России»

Прямой работодатель

Обязанности

Выстраивание доверительных партнерских отношений с руководителями бизнес‑единиц, консультирование по HR‑стратегиям и решениям, ориентированным на бизнес‑цели. Разработка и реализация HR‑стратегий. Разработка и внедрение программ обучения и развития, коучинг лидеров, развитие кадрового резерва. Обеспечение соблюдения трудового законодательства, внутренних регламентов и процедур; сопровождение трудовых споров и дисциплинарной практики. Ведение проектов по цифровизации HR‑сервисов, автоматизация документооборота и процессов взаимодействия с сотрудниками. Ведение и развитие команды отдела: постановка целей, развитие компетенций, оценка результатов, мотивация сотрудников. Управление трудовыми спорами, конфликты и дисциплинарные процедуры; обеспечение соблюдения трудового законодательства.

Требования

Опыт работы

от 3 года

Образование

Высшее, бакалавриат

Навыки

Подбор персонала, рекрутинг, рекрутмент, Обучение персонала, сотрудников, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Размещение вакансий, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Поиск персонала, поиск кандидатов, Учет рабочего времени, Формирование кадрового резерва, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Ведение воинского учета, Организация и контроль корпоративной и социальной политики