Специалист по кадрам

Обязанности

Ведет учет сотрудников МБУК ГДК в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя МБУК ГДК, а также другую установленную документацию по кадрам: об отпусках различных видов; о совмещении должностей, увеличении объема работ и расширении зон обслуживания; о работе в выходные и праздничные дни; о поощрениях и награждениях; об изменении режима рабочего времени; о наложении и снятии дисциплинарного взыскания; об изменении учетных данных; о направлении в командировку; о направлении на обучение; о предоставлении дополнительного выходного дня работнику для диспансеризации и другие. Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников (представления, ходатайства, проекты приказов). Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. - проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Ведет и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним. регистрирует в соответствующих журналах прием и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них; своевременно вносит записи в трудовые книжки; производит подсчет трудового стажа; сдает в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. Организует и принимает участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников, осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; 3.12. Осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; осуществляет учет, движение и хранение в установленном порядке бланков строгой отчетности формы Ф4; уведомляет военкомат о заключении трудового договора с военнообязанным без документов воинского учета. Подготавливает и согласовывает проекты приказов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе и пр. Ведет отчетность по персоналу. 3.14. Ведет личные карточки формы Т-2 (ВУР):

Требования

Место работы

Мурманская область, г Полярные Зори, Сивко улица, дом: Д.5;