Специалист в отдел кадрового администрирования

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц: Прием, переводы, увольнения, командировки, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, штатное расписание, донорские, гос. обязанность и т.д. в соответствии с нормами трудового законодательства . Работа в 1С Формирование и ведение графика отпусков, а также учебных, декретных и т.д. Ведение и учет трудовых книжек Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы
• Подготовка представлений на награждение ведомственными наградами, иных кадровых документов по запроса
• Сопровождение электронного архива кадровых документов (бумажный архив ведется в другом месте)
• Поддержка перехода на кадровый электронный документооборот, электронные трудовые книжки
• Предоставление справок и копий документов по обращению работников Особенности учета: обособленные подразделения в т.ч. в Районах крайнего севера, иностранные работники, бывшие гос.служащие, разные формы оплаты труда, доплаты и надбавки. Ведение воинского учета в организации в соответствии с законодательством: Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства
• Сверка данных с военкоматами
• Подготовка и сдача необходимых отчетов в ВК и Администрацию. Подготовка и сдача отчетности в государственные органы: Отчетность ЕФС-1 в СФР (приемы, переводы, увольнения, заключение и расторжение ГПХ)
• Отчетность в ЦЗН
• Немаловажно соблюдение сроков сдачи отчетности​​​​​​​​​​​​​​

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Самарская область, г Тольятти, Голосова улица, 16