Старший помощник капитана

Обязанности

Несение вахты. Эксплуатация и обслуживание механизмов и оборудования танкера. Планирование профилактических и ремонтных работ. Контроль за своевременным составлением ремонтных ведомостей. Осуществление безопасного судовождения в соответствии с правилами МППСС-72, Общими правилами плавания и стоянки судов в морских портах РФ и на подходах к ним, Обязательными постановлениями в морских портах. Осуществление безопасного управления судном с учетом маневренных характеристик и текущего состояния судна, особенностей акватории и гидрометеорологических условий. Руководство общесудовыми работами по палубной части. Обеспечивать поддержание судна, его наружных и внутренних палуб и помещений в надлежащем техническом состоянии. Своевременное и качественное ведение судовой документации. Планирование проведения технической учебы судоводительского состава и палубной команды. Ведение учета рабочего времени экипажа.

Требования

Условия: работа на танкере, г. Азов Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Заработная плата: должностной оклад 51 100 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2+ доп. доплаты. После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия После шести месяцев работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). После года работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. сменный режим работы Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Место работы

Мурманская область, г Мурманск, Портовый проезд, 19, Мурманск, проезд Портовый, д. 19