Ведущий специалист

Обязанности

• Участвовать в разработке системы подбора персонала
• Вести базы кандидатов
• Согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами
• Составлять профили ключевых компетенций для вакансий
• Составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах
• Искать кандидатов через различные каналы
• Проводить телефонные и личные интервью
• Устраивать первичную оценку кандидатов при приеме на работу
• Проверять рекомендации успешных кандидатов
• Организовывать встречи кандидатов с руководством компании
• Сопровождать процесс оформления и адаптации
• Анализировать тенденции на рынке труда зарплатные предложения, методы подбора персонала и ситуацию в целом
• Вести отчётность

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35, Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К, Трамвай 4, 8, 11, 11У, Остановка "УЛ. 1905 ГОДА"