Директор по развитию

Обязанности

Разработка стратегии развития: создание и реализация стратегических планов, направленных на рост и укрепление позиций НКО в культурно-просветительской сфере. Участие в управлении: работа в составе высшего руководства организации, участие в определении её общей политики и целей. Разработка стратегий фандрайзинга: создание долгосрочных и годовых планов по привлечению средств из разных источников для обеспечения финансовой устойчивости. Взаимодействие с донорами и партнёрами: поиск, привлечение и выстраивание отношений с частными донорами, корпоративными спонсорами, благотворительными фондами, а также государственными и муниципальными грантодателями Управление проектами по привлечению средств: руководство проведением благотворительных мероприятий, кампаний по сбору средств, работой с корпоративными партнерами и спонсорами. Управление коммуникациями: формирование и реализация комплексной коммуникационной стратегии, создание контента для сайта и социальных сетей, разработку маркетинговых материалов. Брендинг и связи с общественностью: продвижение миссии и ценностей НКО, организация специальных мероприятий для привлечения внимания общественности и доноров к деятельности организации. Операционное управление: подготовка отчётности для доноров и руководства, а также обеспечение соблюдения всех нормативных требований к некоммерческим организациям в части привлечения и учета пожертвований.

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

г Санкт-Петербург, Лиговский проспект, дом: ДОМ 140;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 11Н;