Руководитель организации социального обслуживания

Обязанности

• Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения
• Осуществлять организацию надлежащей деятельности учреждения в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения
• Осуществлять организацию приема заявления (запроса) о предоставлении государственной услуги и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, от заявителя с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе Архангельского регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) и Единого портала государственных и муниципальных услуг
• Обеспечивать межведомственное информационное взаимодействие (направление межведомственных запросов и ответов), в том числе в электронной форме
• Обеспечивать предоставление заявителю результата оказания государственной услуги
• Обеспечивать выполнение учреждением всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая обязательства по хозяйственным и трудовым договорам
• Обеспечивать разработку и принятие мер по противодействию коррупции, к которым относятся: определение подразделения учреждения или должностных лиц, учреждения ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; установление для работников учреждения обязанности уведомлять работодателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; сотрудничество с правоохранительными органами, в том числе включающее обязанность Работника уведомлять органы прокуратуры Российской Федерации и правоохранительные органы о поступивших уведомлениях работников о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; предотвращение и урегулирование конфликта интересов; принятие кодекса этики и служебного поведения работников учреждения, его соблюдение и обеспечение его соблюдения работниками учреждения; недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов, осуществление внутреннего контроля и аудита; разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы учреждения

Требования

Место работы

Архангельская область, Вельский район, г Вельск, Гайдара улица, д. 13