Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение учета личного состава учреждений подведомственных Управлению КФК и СМП и Т, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, его своевременное обновление и пополнение
• Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждений подведомственных Управлению КФКиСМПиТ правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины
• Информирование работников учреждений подведомственных Управлению КФКиСМПиТ об имеющихся вакансиях. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду
• Составление установленной отчетности
• Выполнение работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Пиеттомина улица, 10