Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Организация процессов адаптации и наставничества
• Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников
• Разработка и планирование индивидуальных и групповых программ обучения и развития персонала
• Бюджетирование процессов организации обучения и развития персонала
• Организация проведения обучающих мероприятий
• Оценка уровня знаний и практических навыков сотрудников
• Подготовка учебных материалов, инструкций и методических пособий, программ повышения квалификации
• Контроль прохождения обучения и ведение отчетности
• Анализ эффективности проведенного обучения и подготовка рекомендаций по его улучшению
• Взаимодействие с обучающими учреждениями, организация и реализация ведения договорной работы с обучающими учреждениями в рамках организации практики студентов и целевого обучения
• Взаимодействие с Центром занятости населения, региональными органами управления сельского хозяйства по вопросам участия Общества в региональных программах развития кадрового потенциала. Профориентационная работа в Обществе и внешней среде. Реализация проектов. Подготовка документов на отраслевые конкурсные отборы по реализации проектов наставничества, практической подготовки студентов, реализации образовательных проектов по Обществу и отдельным сотрудникам

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Ленинградская область, Лужский район, Милодеж деревня, 1