Менеджер по подбору персонала/Специалист/Рекрутер
Военно - кадровая компания «Стандарт»Обязанности
Управление воронкой подбора: оперативная обработка входящего потока резюме и откликов. Телефонный скрининг: проведение первичных интервью для оценки опыта, ключевых навыков и мотивации кандидатов. Мэтчинг и презентация: подбор оптимальных вакансий под профиль кандидата и их привлекательное позиционирование. Работа с возражениями: консультирование соискателей, разбор сомнений и ответов на сложные вопросы. Ведение кандидата: полное сопровождение соискателя на всех этапах отбора до финального результата. CRM-отчетность: фиксация истории взаимодействия и актуализация данных в Битрикс24. Работа в режиме многозадачности: эффективное распределение времени при высоком объеме входящих обращений.
Требования
Военно-кадровая компания ищет специалиста по набору кандидатов на службу по контракту. Нам интересно работать как с опытными специалистами, так и с кандидатами, которые сейчас находятся в самом начале своей карьеры! Условия: Полная занятость, график 5/2, с плавающими выходными. Работа по сменам. Обучение для сотрудников без опыта в рекрутинге. ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: РАБОТА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ. Профессиональные навыки: Ведение переговоров Деловая переписка Деловое общение Грамотная устная и письменная речь
Место работы
Тульская область, г Тула, Ленина проспект, 82, Тула, пр-кт Ленина, д. 82
Сколько зарабатывает менеджер в Туле
Эта вакансия - от 140 000 ₽. Медиана - не среднее: половина вакансий предлагает больше, половина меньше. В расчёте 15 вакансий в Туле.
Подробнее о профессии «менеджер» →Похожие вакансии
Другие вакансии в Туле
Смотрите также
Собрано по полям этой вакансии: город, профессия в городе.