Специалист по подбору персонала 2 категории

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до передачи кандидата коллегам с целью сбора документов)
• Точечный подбор на различные должности административного и строительного направления подбора (возможна работа с позициями массового найма)
• Размещение вакансий на работных сайтах, в т.ч. "Работа в России", активный поиск кандидатов по заданным критериям
• Проведение телефонных интервью, собеседований в очном и дистанционном формате
• Консультирование по вопросам заработной платы, компенсации жилья и прочих бенефитов, сбор рекомендаций, направление на тестирование финалистов
• Ведение базы кандидатов в CRM-системе (E-staff)
• Работа с ИИ-инструментами
• Ведение отчетности на регулярной основе, составление аналитики при необходимости
• Частичное ведение блока адаптации вышедших на работу сотрудников
• Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений
• В задачи не входит ведение КДП

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

г Санкт-Петербург, Профессора Попова улица, 37