Заведующий производством (шеф-повар)

Обязанности

Основные обязанности Руководство производственно‑хозяйственной деятельностью пищеблока . Организует работу поваров и вспомогательного персонала, распределяет задачи, составляет графики работы, проводит инструктажи. Составление и соблюдение меню . Формирует ежедневное и перспективное меню с учётом утверждённого 10‑дневного (или иного цикличного) рациона, возрастных норм и требований к сбалансированному питанию школьников. Использует технологические карты и сборники рецептур. Контроль технологии приготовления блюд . Следит за соблюдением норм закладки сырья, рецептур, последовательности технологических операций, температурного режима и сроков хранения. Приём, учёт и контроль качества сырья и продуктов . Проверяет сопроводительные документы (сертификаты, ветеринарные свидетельства, декларации), органолептические показатели, сроки годности, условия транспортировки и хранения. Составляет заявки на закупку продуктов. Бракераж готовой продукции . Ежедневно участвует в бракеражной комиссии, оценивает блюда по органолептическим показателям (вкус, запах, консистенция, внешний вид), фиксирует результаты в бракеражном журнале. Обеспечение санитарных и гигиенических требований . Контролирует соблюдение правил личной гигиены персоналом, чистоту помещений, оборудования и инвентаря, проведение уборок и дезинфекции. Следит за выполнением программы производственного контроля (в т. ч. по принципам ХАССП). Учёт и отчётность . Ведёт производственную документацию: журналы бракеража, здоровья сотрудников, температурного контроля, входного контроля сырья и др. Формирует отчёты по расходу продуктов, остаткам, порционным данным. Контроль эксплуатации и исправности оборудования . Следит за правильной работой теплового, холодильного и механического оборудования, организует своевременное обслуживание и ремонт, контролирует соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности. Взаимодействие с администрацией школы, медработником и контролирующими органами . Согласовывает меню и корректировки рациона с медработником, участвует в проверках, готовит документы для надзорных органов, реагирует на замечания и предписания. Работа по улучшению качества питания и организации труда . Внедряет рациональные приёмы работы, обучает персонал, анализирует жалобы и предложения от учащихся и родителей, вносит предложения по оптимизации меню и процессов.

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Костромская область, г Кострома, Совхозная улица, 21