Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Специалист по кадровому делопроизводству отдела управления персоналом должен уметь: разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу
• Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
• Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
• Разрабатывать проекты кадровых документов
• Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения
• Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников

Требования

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Самарская область, г Тольятти, Белорусская улица, 14