Врач-анестезиолог-реаниматолог

Обязанности

Оценивает состояние больного перед операцией, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к наркозу, определяет тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи, назначает премедикацию. Организует рабочее место в операционной с учетом мер технической и пожарной безопасности; подготавливает к работе и эксплуатации наркозо-дыхательную и аппаратуру мониторного наблюдения, а также необходимые инструменты, расходные материалы и медикаменты. Осуществляет анестезиологическое обеспечение операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения, применяя современные и разрешенные в Российской Федерации методы анестезии. Проводит общую внутривенную, ингаляционную, регионарную, многокомпонентную и комбинированную анестезию при полостных и внеполостных операциях в хирургии, урологии, акушерстве и гинекологии, травматологии и ортопедии и др. у взрослых и детей. Применяет миорелаксанты. Осуществляет принудительную вентиляцию легких маской наркозного аппарата. Выполняет интубацию трахеи. Поддерживает анестезию. Осуществляет непрерывный контроль состояния больного во время анестезии, назначает обоснованную корригирующую терапию, инфузионно-трансфузионную терапию во время анестезии с учетом особенностей детского и старческого возраста, сопутствующих заболеваний, функционального состояния сердечно-сосудистой системы, тяжести состояния пациента. Осуществляет наблюдение за больным и проводит необходимое лечение в периоде выхода больного из анестезии, а также в ближайшем послеоперационном периоде до полного восстановления жизненно важных функций, осуществляет наблюдение за больным.

Требования

Материальное поощрение вознаграждения к юбилейной дате, в связи с профессиональным праздником подарки к праздникам ежемесячная, ежеквартальная премия выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании Профессиональное развитие и карьерный рост возможность профессионального и карьерного роста возможность развития в рамках программы кадрового резерва развитая система наставничества обучение за счет работодателя обучение и адаптация на рабочем месте куратор на этапе стажировки возмещение расходов при повышении квалификации по инициативе работодателя возмещение денег за обучение Жилье предоставление жилья оплата проживания за счет работодателя Проезд компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля Здравоохранение санаторно-курортное лечение периодические медицинские осмотры занятия в спортзале Забота о детях возможность предоставления места в детском саду Спецодежда обеспечение спецодеждой Отпуск предоставление отпуска в любое время года, согласовав с командой Корпоративная культура развитая корпоративная культура регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании корпоративная библиотека Другое лояльность компании к сотрудникам, помощь в решении любого возникающего вопроса комфортные условия труда обеспечение мобильной связью готовность рассмотреть кандидатов из других городов бронь от призыва

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Алтайский край, г Рубцовск, Оросительная улица, 217