Врач-офтальмолог

Обязанности

Сбор жалоб, анамнеза пациентов (их законныхпредставителей) с заболеваниями и/или состояниями глаза,его придаточного аппарата и орбитыОсмотр пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбитыФормулирование предварительного диагноза и составлениеплана лабораторных и инструментальных обследованийпациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, егопридаточного аппарата и орбитыНаправление пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбиты наинструментальное обследование в соответствии сдействующим порядком оказания медицинской помощи,клиническими рекомендациями (протоколами лечения) повопросам оказания медицинской помощи, с учетомстандартов медицинской помощиНаправление пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбиты на лабораторноеобследование в соответствии с действующим порядкомоказания медицинской помощи, клиническимирекомендациями (протоколами лечения) по вопросамоказания медицинской помощи, с учетом стандартовмедицинской помощиНаправление пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбиты на консультациюк врачам-специалистам в соответствии с действующимпорядком оказания медицинской помощи, клиническимирекомендациями (протоколами лечения) по вопросамоказания медицинской помощи, с учетом стандартовмедицинской помощиИнтерпретация и анализ результатов комплексногообследования пациентов с заболеваниями и/илисостояниями глаза, его придаточного аппарата и орбитыУстановление диагноза с учетом действующейМеждународной статистической классификацией болезней ипроблем, связанных со здоровьем (МКБ)Обеспечение безопасности диагностических манипуляций

Требования

В качестве мер социальной поддержки медицинских работников реализуются следующие программы: 1.Программа по предоставлению единовременных компенсационных выплат. Размер единовременной компенсационной выплаты на одного медицинского работника врача - составляет 1,5 млн.рублей., фельдшера-750 тысяч рублей; За последние пять лет по этой программе привлечено 5 врачей и один фельдшер. 2.Программа предоставления грантов Правительства Республики Татарстан. В рамках данной программы врачам, прибывшим на работу предоставляется гран в размере 750 тысяч рублей на улучшение жилищных условий. 3.В соответствии с постановлением Кабинета министров Республики Татарстан от 9 июня 2012г. № 501 О мерах государственной поддержки врачей-молодых специалистов врачам-молодым специалистам, принятым на работу установлены дополнительные надбавки: ежемесячная надбавка в размере 1794,5 руб., выплачиваемая в течение первых трех лет непрерывной работы, и единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство - 21534,0 рублей. 4.совместно с Главой Камско-Устьинского муниципального района реализуется программа Арендное жилье, в рамках которой медицинским работникам предоставляется жилье во временное владение и пользование.

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Республика Татарстан, Камско-Устьинский район, Камское Устье поселок городского типа, Гагарина улица, 80