Врач-стажер

Обязанности

• На врача-стажера возлагаются следующие должностные обязанности, которые исполняются им только под руководством врача-специалиста, имеющего аккредитацию специалиста по соответствующей специальности
• Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи
• Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи
• Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности
• Ведение медицинской документации в установленном порядке
• Планирование и анализ результатов своей работы
• Соблюдение принципов врачебной этики
• Руководство работой среднего и младшего медицинского персонала
• При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в приемном отделении
• Проводит санитарно-просветительную работу
• Своевременно информирует руководство медицинской организации при возникновении чрезвычайной ситуации и оперативно принимает меры по ее устранению в установленном порядке
• Проводит анализ обоснованности направления на стационарное лечение и правильности оформления направительных документов
• Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности

Требования

Программы по улучшению жилищных условий Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов Предоставление служебного жилья врачам трудоустроенным в амбулаторно-поликлиническую сеть с последующим оформлением в собственность по истечению 10 лет отработки в данной медицинской организации Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья 200 тыс. рублей за рождение ребенка Подъемные молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть. Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия Система наставничества Возможность переобучения и получения новой специальности Карьерный рост Приоритетность в получении мест в детских садах и школах Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Условия труда

Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.

Место работы

Республика Татарстан, Нижнекамский район, г Нижнекамск, Менделеева улица, 45