Врач-терапевт участковый
ГБУЗ СК «ГКП № 1» Г. СТАВРОПОЛЯПрямой работодательВредные условия труда
Обязанности
- Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике
- Проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.3. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, обеспечивать своевременную диагностику заболеваний квалифицированное лечение больных.4. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз
- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия
- Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования
- Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений Поликлиники по своей специальности
- Посещать больных на дому в день поступления вызова
- Своевременно госпитализировать терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации
- Осуществлять консультацию больных с неясными формами заболеваний с заведующим отделением, врачами других специальностей Поликлиники и других учреждения здравоохранения
- Использовать в своей работе современные методы профилактики, диагностики и лечения больных
Требования
Образование
Высшее, специалитет или магистратура
Условия труда
Факты из госданных - коммерческие сайты эти поля не показывают.
Класс условий труда
Вредные
Медкнижка
Требуется
Место работы
Ставропольский край, г Ставрополь, Ломоносова улица, 5
Метка стоит по точным координатам из источника, без геокодирования адреса: 45.041661, 41.956229
Другие вакансии ГБУЗ СК «ГКП № 1» Г. СТАВРОПОЛЯ
Вакансии компании в каталоге →Сколько зарабатывает врач в Ставрополе
Минимум
4 063 ₽
Медиана
57 000 ₽
Максимум
150 000 ₽
Эта вакансия - от 94 208 ₽. Медиана - не среднее: половина вакансий предлагает больше, половина меньше. В расчёте 111 вакансий в Ставрополе.
Подробнее о профессии «врач» →Похожие вакансии
Врач - торакальный хирургот 50 000 до 100 000 ₽Ставрополь · обновлено 30.09.2026
Врач-трансфузиологот 10 000 до 15 000 ₽Ставрополь · обновлено неделю назад
Врач-трансфузиологот 40 805 до 53 740 ₽Ставрополь · обновлено неделю назад
Врач-трансфузиологот 45 000 ₽Ставрополь · обновлено 29.09.2026
Врач-травматолог-ортопедот 48 850 до 73 275 ₽Ставрополь · неделю назад
Врач ультразвуковой диагностикиот 50 000 до 60 000 ₽Ставрополь · обновлено 2 недели назад
Другие вакансии в Ставрополе
Юрисконсультот 40 258 ₽Ставрополь · обновлено 2 недели назад
Юрисконсультот 30 000 ₽Ставрополь · 3 недели назад
Юрисконсультот 45 000 ₽Ставрополь · обновлено 5 дней назад
Юрисконсультот 42 000 ₽Ставрополь · обновлено неделю назад
Юрисконсультот 47 000 до 48 500 ₽Ставрополь · неделю назад
Юрисконсультот 28 000 ₽Ставрополь · обновлено 4 недели назад
Смотрите также
Собрано по полям этой вакансии: город, профессия в городе, компания, условия.
Полезное
Договор и оформлениеСокращение штата: выплаты, сроки и права работникаКак проходит сокращение по ТК РФ: предупреждение за два месяца, кого нельзя уволить, выходное пособие и средний заработок, НДФЛ и пример расчёта выплат.
Договор и оформлениеОтпуск за свой счёт: кому обязаны дать и сколько днейКому работодатель обязан дать отпуск без сохранения зарплаты, сколько дней, как написать заявление и как дни за свой счёт меняют отпуск и больничный.
Договор и оформлениеТрудовой договор: что проверить перед подписаниемКакие условия обязаны быть в трудовом договоре по ст. 57 ТК РФ, что в нём не может стоять, как подписать договор электронно и сколько теряет работник на «серой» зарплате.
Это ваша вакансия?
Смотрите просмотры, отвечайте на отклики и правьте текст без импорта. Подтверждение - по контакту из вакансии.