Без опыта

Работа на складе: чем отличаются комплектовщик, грузчик и кладовщик и сколько им платят

· 10 мин чтения

Содержание

Чем отличается работа на складе комплектовщиком, грузчиком и кладовщиком, сколько можно поднимать, как считают сдельную оплату и ночные смены.

Работа на складе - одна из самых доступных: опыт часто не нужен, берут быстро, смены по графику. Но «склад» в вакансии - это и сборка заказов со сканером, и разгрузка фур вручную, и учёт товара за компьютером, и платят за них по-разному. Ниже разберём, чем отличаются профессии, сколько разрешено поднимать, как считают сдельную оплату и ночные смены и на что смотреть, чтобы не остаться без оформления. Свежие предложения - в вакансиях раздела «Логистика и склад».

Кто работает на складе

ПрофессияЧто делаетНагрузкаЧто нужно
КомплектовщикСобирает заказы по листу или сканеруХодьба весь день, лёгкие и средние грузыВнимательность, опыт обычно не нужен
УпаковщикУпаковывает и маркирует товарСтоя на месте, лёгкие грузыАккуратность, опыт не нужен
ГрузчикРазгружает и загружает машины, переносит товарТяжёлые грузы вручную и на тележкеФизическая сила, медосмотр
КладовщикПринимает и выдаёт товар, ведёт учёт в программеВ основном за компьютером и в зоне приёмкиЗнание учётной программы, внимательность
Водитель погрузчикаПеремещает паллеты на погрузчикеСидя в кабине, сменыУдостоверение или допуск к погрузчику

Комплектовщик и упаковщик - самый простой вход: учат на месте за пару дней. Кладовщик несёт материальную ответственность за товар, поэтому от него чаще ждут опыта. Грузчику платят за физическую работу, и здесь важнее всего, сколько разрешено поднимать.

Сколько разрешено поднимать

Нормы для женщин задаёт приказ Минтруда № 629н:

до 15 кг за один подъём без переноса;
до 10 кг, если подъём и перенос чередуются с другой работой, до двух раз в час;
до 7 кг, если поднимать приходится постоянно в течение смены.

Вес считают вместе с тарой.

Для подростков нормы ещё ниже, и вредные и тяжёлые работы им запрещены. Что можно в 14, 15 и 16 лет, мы собрали в статье со скольки лет можно работать.

Для мужчин на погрузочно-разгрузочных работах правила охраны труда тоже ограничивают вес, который поднимают вручную. Если груз тяжелее, работодатель обязан дать средства механизации: тележку, рохлю, погрузчик.

Если вас регулярно заставляют таскать вручную больше нормы, это нарушение охраны труда. Фиксируйте его и обращайтесь в трудовую инспекцию.

Сдельная оплата: как считают зарплату

На складах часто платят сдельно: за собранные строки заказа, коробки, паллеты или разгруженные машины. Сумму за единицу называют расценкой.

Норма выработки - сколько единиц нужно сделать за смену. Её устанавливает работодатель локальным актом. О новых нормах он обязан предупредить не позже чем за два месяца, ст. 162 ТК РФ.
Не выполнили норму по вине работодателя - например, не было товара или сломался сканер. Тогда платят не меньше среднего заработка, ст. 155 ТК РФ.
Не выполнили по причинам, которые не зависят ни от кого, - не меньше двух третей оклада или тарифной ставки.
Не выполнили по вашей вине - платят за фактически сделанную работу.

Спросите на собеседовании, сколько единиц в норме, какая расценка и сколько в среднем собирают новички в первый месяц. В первые недели выработка ниже нормы, и зарплата тоже.

Пример расчёта: смена комплектовщика

Возьмём комплектовщика со сдельной оплатой: расценка 4 рубля за собранную строку, график 2/2, смены с 20:00 до 08:00. Цифры условные, подставьте свои.

За смену вы собрали 1100 строк: 1100 × 4 = 4400 рублей.
Ночные часы с 22:00 до 6:00 - 8 из 12 (если перерыв на еду приходится на ночь, ночных часов будет 7). На них приходится примерно 2/3 выработки: 4400 × 8 / 12 = 2933 рубля.
Доплата за ночь 20%: 2933 × 0,2 = 587 рублей, ст. 154 ТК РФ.
Итого за смену: 4400 + 587 = 4987 рублей.
За месяц по графику 2/2 - 15 смен: 4987 × 15 = 74 805 рублей до вычета НДФЛ.

Если в первую неделю вы собираете не 1100, а 700 строк, за смену выйдет 2800 рублей плюс ночные. Поэтому для новичков удобнее вакансии с окладом на время обучения или гарантированным минимумом за смену.

Ночные смены и график

Склады работают круглосуточно, особенно у маркетплейсов и сетевых магазинов. Типичные графики - 2/2 по 12 часов, 5/2 по 8 часов и сменная работа по графику.

Каждый ночной час с 22:00 до 6:00 оплачивают минимум на 20% выше, ст. 154 ТК РФ. Подробнее - в статье про работу ночью.
При смене 12 часов работодатель обязан дать перерыв на еду, ст. 108 ТК РФ.
При графике 2/2 норму часов считают за учётный период, и переработку оплачивают как сверхурочную.

Погрузчик: какой документ нужен

За работу на погрузчике платят больше, чем за ручную. Какой документ нужен, зависит от техники:

на дизельный, газовый и большинство электропогрузчиков с двигателем мощнее 4 кВт нужно удостоверение тракториста-машиниста нужной категории. Его выдаёт гостехнадзор после обучения и экзамена;
на лёгкий электроштабелёр или тележку до 4 кВт хватает обучения по профессии и допуска работодателя после инструктажа.

Точное требование посмотрите в вакансии или спросите работодателя. Без документа и инструктажа к погрузчику не допускают даже опытных: за аварию на складе отвечает тот, кто допустил. Обучение на погрузчик - быстрый способ поднять зарплату: в каталоге такие вакансии обычно платят выше вакансий грузчика.

Медосмотр и вредность

Медосмотр при приёме и потом регулярно обязателен водителям погрузчика, а грузчикам и работникам холодильных камер - если оценка условий труда признала тяжесть или холод вредными. Оплачивает его работодатель, ст. 220 ТК РФ.

Если вы работаете с продуктами питания, может понадобиться медкнижка. Кто за неё платит и как её оформить, мы разобрали в статье про медкнижку. Работа в морозильных камерах и с химией может давать гарантии за вредные условия: доплату и дополнительный отпуск. Подробнее - в статье про вредные условия труда.

Как не остаться без оформления

На складах часто предлагают «подработку» на день или неделю. Это удобно, но проверьте, как вас оформят.

ВариантЧто этоРиски
Трудовой договорОбычная работа в штате или через агентствоМинимальные: больничный, отпуск, стаж
Договор ГПХРазовая работа по договору подрядаНет отпуска и гарантий ТК; больничный оплатят, только если за прошлый год заказчики уплатили взносы не меньше минимума
Самозанятость через платформуВы оказываете услугу и сами платите налогНет гарантий ТК, травма - за ваш счёт
Без договора«Приходите, заплатим наличными»Могут не заплатить, доказать работу сложно

Если вы работаете каждый день по графику и подчиняетесь бригадиру, это трудовые отношения, даже если договор назвали иначе. Суд может признать их трудовыми, ст. 15 и 19.1 ТК РФ.

Если вас увольняют из штата и тут же зовут на тот же склад самозанятым, так нельзя: с бывшим работодателем самозанятому запрещено работать два года после увольнения.

Первая неделя на складе: чего ждать

Первые дни уходят на обучение: вам покажут зоны склада, научат работать со сканером или терминалом сбора данных и объяснят, как читать лист заказа. Обычно новичка ставят в пару с опытным сотрудником на одну-две смены.

Что взять с собой в первый день:

паспорт, СНИЛС и ИНН для оформления;
удобную закрытую обувь с жёсткой подошвой, если спецобувь выдают не сразу;
перчатки, воду и еду на смену, если на складе нет столовой;
медкнижку или направление на медосмотр, если о них предупредили.

Работодатель обязан бесплатно выдать спецодежду и средства защиты, ст. 221 ТК РФ. Если с вас за неё удерживают деньги, это нарушение. В первую неделю выработка почти у всех ниже нормы: ноги и спина привыкают к нагрузке, а маршруты по складу запоминаются не сразу. Через две-три недели большинство выходит на норму.

Как вырасти на складе

Склад - хорошая точка входа, потому что внутри много ступенек:

Комплектовщик или упаковщик - старт без опыта.
Старший смены или бригадир - распределяет задачи, отвечает за выработку группы.
Водитель погрузчика - после обучения и удостоверения, зарплата выше.
Кладовщик - учёт, приёмка, материальная ответственность.
Начальник смены или склада - управляет людьми и процессами, здесь уже нужен опыт и знание учётных программ.

Чтобы двигаться быстрее, попросите обучить вас работе в учётной программе склада и сдайте на погрузчик: эти два навыка чаще всего требуют на следующих ступенях.

Сколько платят на складе по данным каталога

В разделе «Логистика и склад» каталога работа.онлайн 10 698 вакансий, в 4565 из них опыт не нужен. Половина вакансий раздела платит от 50 000 рублей в месяц.

ПрофессияВакансийПоловина платит отБез опыта
Кладовщик107350 000442
Грузчик98452 000844
Тракторист и водитель погрузчика98347 200287
Диспетчер58956 000254
Упаковщик40850 800336
Комплектовщик27958 500182

Комплектовщикам половина вакансий платит больше, чем грузчикам и кладовщикам: от 58 500 рублей. Это сдельная работа на крупных складах, где платят за выработку. Грузчиков чаще всего берут без опыта: так в 844 вакансиях из 984. Кладовщику опыт нужен чаще, потому что он отвечает за товар и работает с учётной программой.

Больше всего в разделе вакансий водителей - 4975, но это уже работа в дороге, а не на складе. Сильнее всего зарплату поднимает город: в Москве половина вакансий раздела платит от 85 000 рублей, в Петербурге - от 70 000, в Екатеринбурге - от 57 600. На вахте - от 71 750.

Частые вопросы

Да. Комплектовщиков, упаковщиков и грузчиков чаще всего берут без опыта и учат на месте. В каталоге опыт не нужен в 4565 вакансиях раздела.

Где искать работу на складе

В вакансиях раздела «Логистика и склад» есть зарплата, график и контакт работодателя. Если опыта нет, посмотрите вакансии без опыта, а если удобны смены по расписанию - сменный график.

Вакансии по теме

Выберите подборку - на следующем шаге уточним город.

Поделиться статьёйTelegramВКонтактеMAX
Новые разборы и свежие вакансии в каналах
Подпишитесь, чтобы не пропустить новые статьи и подборки вакансий.

Другие разборы